2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、新村街道集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動中查擺問題情況匯報按照全區開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的部署和要求,街道針對干部作風中的“慵、懶、散”,領導作風中的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題,認真對照《全區集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》,及時組織召開存在問題剖析會,通過自己找、群眾提、大家評等多種形式,從多個方面深刻查擺剖析自身存在問題,廣泛征求群眾意見,經過梳理臺賬歸類

2、,主要表現在以下6個方面:1、工作紀律、規章制度有待進一步強化和完善。部分制度貫徹落實不到位,單位內部的各項管理制度還不夠完善,抓制度落實的力度不夠,對制度的執行情況缺乏有效地監督。2、工作機制不、工作機制不夠完善。完善。上下溝通有待進一步加強,談工作多,溝通思想少。部門協調還需要進一步提高溝通聯系,協助促進,共同發展。3、工作標準有待加強。工作標準不夠高,滿足于干完干成。雖然能按照上級安排的各項工作任務完成,但標準不夠高。4、工作效率

3、有待進一步提高。工作中不同程度的存在作風漂浮,管理松散等問題,2、完善工作機制,、完善工作機制,協調協調部門溝通。溝通。根據實際工作需要,不斷更新完善街道各部門工作制度,加強辦公室制度化建設,使街道與社區、街道各部門之間以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,圍繞轄區內的社會性、群眾性、公益性工作,充分溝通,交流經驗,研究、協調工作中的重要問題,提升基層工作的積極性和協調性。3、提高考核標準,保質保量工作。在原有的考核基礎上,由街道考評小

4、組提高各項目標檢查和考核實施細則標準,從德、能、勤、績、學、廉等方面對機關干部進行全面衡量,并實行按月、按季、按年度多次考核,對工作效能差、群眾評價低、整改措施不落實的干部,堅決扣除相應的陽光津貼或績效工資,對問題較大,批評教育無效的,將情況反饋到上級組織人事部門。以此促進機關工作秩序朝著健康穩定的方向調整。4、獎懲措施并用,提高工作效率。在規范各項工作制度的基礎上嚴格管理日常事務,提升工作效率,街道干部作風整頓領導小組對業務工作進行不

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