2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、GGGYYYGGGYYY有限公司有限公司員工持股計劃.3一、公司現狀分析YYY公司經過多年發展,資產和業績得到較大增長,取得了令人滿意的成績。然而,隨著國內民爆行業的快速發展,公司面臨的競爭也日趨激烈,當前,公司的發展至少受到以下兩方面問題的制約:(一)公司面臨人才流失的威脅。公司經過十年的發展,培育和積累了一批行業內資深的專業人才,是公司發展不可或缺的人力資本。然而,公司搬遷至重慶后,經常面臨人才流失的威脅:重慶市乃至廣東沿海一帶的同

2、行企業為自身發展需要,高薪獵取專業人才,公司成為重點目標,以公司現有薪酬待遇和激勵手段,很難保證人才不被挖走、流失。盡管公司領導為留住人才耗費了不少心力,但由于缺乏有效的激勵機制和制度保證,公司依然面臨人才流失的威脅,影響了公司的穩定發展。(三)公司缺乏有效的長期激勵機制,快速擴張戰略受到制約。盡管公司在法律形式上已建立現代企業制度,但還是存在國有企業普遍的激勵機制不活的問題。尤其是近來,國內同行業的很多企業都進行了改制,企業職工身份轉

3、變為公司股東和員工雙重身份,極大增強了員工的積極性和企業活力,企業在市場競爭中由原來的被動型變為主動型,效益提升明顯。與之相比,公司在激勵機制、人力資源開發上已顯落后,甚至在市場競爭中已然受到這幾家改制企業的沖擊。此外,為實現公司未來經營目標,公司必須開展資本運營,在行業內進行大規模的收購,擴張資產,吸納更多的優秀人才,而公司現有激勵機制明顯落后于部分目標企業,在收購后很難留住目標企業核心人才,從而使收購效果大打折扣,進而影響公司經營目

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